სამუშაო ადგილას ვიდეოთვალთვალის განხორციელების წესები!
ვიდეოთვალთვალის სისტემის მეშვეობით განხორციელებული ჩანაწერი პერსონალურ მონაცემად განიხილება, როდესაც: 1. შესაძლებელია მასზე აღბეჭდილი ადამიანის სახის გამოსახულების გარჩევა (პირდაპირი იდენტიფიკაცია) ან 2. ადამიანის სახის ნაკვთების გარჩევა შეუძლებელია, მაგრამ სისტემის მიერ დაფიქსირებული ნივთების ან/და ადამიანის ქცევის მახასიათებლებით, მათი სხვა მონაც...
2596 ვრცლად ნახვა
დასაქმებულის უფლებები პერსონალური მონაცემების დაცვისას!
პერსონალური მონაცემების დაცვის კუთხით დასაქმებულს, როგორც მონაცემთა სუბიექტს, გააჩნია მთელი რიგი უფლებები, რომელთა რეალიზებაც ქმნის პერსონალური მონაცემების დაცვის გარანტიებს. 1. ინფორმაციის/წვდომის უფლება დასაქმებულს უფლება აქვს ჰქონდეს ინფორმაცია მისი პერსონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ. კერძოდ, რომელი პერსონალური მონაცემები მუშავდება, რ...
1793 ვრცლად ნახვა
ევროპულმა სასამართლომ სამსახურამდე მისასვლელი დროც მუშაობად მიიჩნია!
ევროპული სასამართლოს გადაწყვეტილების თანახმად, დრო რომელიც სამსახურამდე და უკან დასაბრუნებლად იხარჯება, სამუშაო საათებად მიიჩნევა. რეგულაცია ეხებათ თანამშრომლებს, რომლებსაც არ აქვთ სტაბილური ოფისი და უწევთ სხვადასხვა დანიშნულების ადგილას მისვლა. ასეთი დასაქმებულები, სასამართლოს აზრით, ანაზღაურებას უნდა იღებდნენ საწყის პუნქტთან დაბრუნებისათვის საჭირ...
1062 ვრცლად ნახვა
ვადაგადაცილებული სესხები და ე.წ  "პრობლემურები".
"დატოვე ყველა იმედი, როცა აქ შემოდიხარ" ალიგიერი ამ წარწერას ალბათ ჯოჯოხეთისთვის ვეღარ გაიმეტებდა, საქართველოში სესხი რომ ჰქონოდა "გაპრობლემებული". საკითხი დღითიდღე აქტუალური და მწვავე ხდება, ამიტომ მნიშვნელოვანია მოსახლეობას ჰქონდეს ინფორმაცია იმაზე, თუ რას წარმოადგენს "პრობლემური" ანუ კერძო აღსრულების სააგენტო. ვადაგადაცილებული სესხები ხშირად ს...
4211 ვრცლად ნახვა
არჩევნების მიმდინარეობისას გამოვლენილი დარღვევები!
თავისუფალი და სამართლიანი არჩევნებისათვის უწყებათაშორისი კომისია საქმიანობის შუალედურ ანგარიშს აქვეყნებს. ანგარიშში აღნიშნულია, რომ არჩევნებისას გამოვლენილი კანონდარღვევების გამო, გამოძიება მიმდინარეობს სისხლის სამართლის 59 საქმეზე. 59 საქმიდან, 9 საქმეზე უკვე განხორციელდა კონკრეტული პირების მიმართ (სულ 11 პირი) სისხლისსამართლებრივი დევნა, მათ შო...
1047 ვრცლად ნახვა
როგორ იცავენ ქალთა უფლებებს საქართველოში!
ქალთა უფლებებზე მსჯელობა ყოველთვის აქტუალურ საკითხად რჩება. ქალები საკუთარი უფლებების დასაცავად იბრძვიან, ამტკიცებენ რომ მათ წახალისების, კვოტირების, სქესის გამო დათმობის გარეშეც შეუძლიათ წარმატებას მიაღწიონ. ეხმარებიან ერთმანეთს შეცვალონ როგორც საკუთარი, ისე საზოგადოების მსოფლმხედველობა და თანაბარ გარემოში, თანაბარი უფლებებით იცხოვრონ. არსებობს უ...
2468 ვრცლად ნახვა
ადვოკატთა ასოციაციის ტელეხიდი სტრასბურგის სასამართლოსთან!
გუშინ, 10 ოქტომბერს საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის განახლებულ სასწავლო ცენტრში, მეორედ გაიმართაონლაინ ტრენინგი, რომელიც ადამიანის უფლებების და ძირითადი თავისუფლებების დაცვის ევროპულ სასამართლოსთან ტელეხიდის მეშვეობით განხორციელდა.ტელეხიდის მეშვეობით ონლაინ ტრენინგი უკვე მეორედ იმართება და ტრადიციად ყალიბდება. სასამართლოს ექსპერტებმა ქართველ ადვო...
992 ვრცლად ნახვა
დასაქმებულთა უფლებები შრომითი ურთიერთობისას
„თუ არ გაწყობს,წადი“ – ეს ფრაზა ქართველი დამსაქმებლების დიდი ნაწილის ჩვეული არგუმენტია ნებისმიერ სამართლიან პროტესტზე, რაც დასაქმებულს უჩნდება. საინტერესო ისაა, რამდენად აქვთ მათ ამის თქმის უფლება და რამდენად იცავენ ისინი შრომის კოდექსს. განვიხილოთ ყველაზე ხშირი დარღვევები; შრომის კოდექსი მუხლი 2. ნაწილი 3. „შრო...
3358 ვრცლად ნახვა
გსურთ მოაგვაროთ ალიმენტის მიღებასთან დაკავშირებული პრობლემები?!
სასამართლოს მიერ ალიმენტის დაკისრება როგორც წესი, არ წარმოადგენს პრობლემას. პრობლემები იწყება შემდეგ ეტაპზე, როდესაც მოდის ალიმენტის გადახდის ვადა და არ ხდება დაკისრებული ვალდებულების შესრულება. პირველრიგშიგანვმარტოთალიმენტისცნება– იურიდიულადესაახარჯი, რომელსაცოჯახსმოშორებულიპირიკანონისძალითსარჩენადუხდისთავისიოჯახისშრომისუუნარო ანარასრულწლო...
2396 ვრცლად ნახვა